Módulo
7
Infraestructura de la Calidad aplicada a diferentes Sectores y Consideraciones de Perspectiva de Género e Igualdad Sustantiva en cada sector
Al finalizar el Módulo 7, la persona participante será capaz de analizar y aplicar la infraestructura de la calidad en diversos sectores estratégicos —como el agroalimentario, eléctrico-electrónico, construcción, protección civil, ambiental y salud— así como en normas transversales, comprendiendo su impacto en la competitividad, la seguridad y la sostenibilidad, en sus dimensiones económica, social y ambiental.
Asimismo, interpretará la relevancia de normas de sistemas de gestión y marcos transversales como inteligencia artificial, continuidad de negocio, anticorrupción, igualdad laboral y no discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015) y factores de riesgo psicosocial (NOM -035-SCFI-2018), incorporando un enfoque de igualdad sustantiva y cultura organizacional en los centros de trabajo.
Será capaz de:
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Reconocer la aplicación de la infraestructura de la calidad en distintos sectores productivos y de servicios, sus particularidades técnicas y regulatorias.
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Analizar la interacción entre normas, metrología, evaluación de la conformidad y acreditación en sectores estratégicos.
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Diferenciar los requerimientos normativos y técnicos aplicables en sectores como el agroalimentario, construcción, salud, industrial y ambiental.
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Estudiar el alcance de normas transversales de sistemas de gestión (inteligencia artificial, continuidad del negocio, anticorrupción, igualdad laboral y seguridad en el trabajo).
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Integrar la perspectiva de género e igualdad sustantiva en la aplicación de normas y en la operación de los sectores analizados.
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Evaluar el impacto de la infraestructura de la calidad en la competitividad, la confianza en los mercados y la protección de las personas.
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Aplicar criterios estratégicos para fortalecer la cultura organizacional en los centros de trabajo a través de normas y buenas prácticas.
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Proponer mejoras en procesos, servicios o políticas organizacionales con base en estándares y principios de calidad e inclusión.
Del 13 de enero
al 3 de febrero
Podrá integrar la infraestructura de la calidad en distintos sectores y fortalecer la cultura organizacional con enfoque estratégico e igualdad sustantiva.
Temario
SESIÓN 1
Infraestructura de la calidad en sectores estratégicos: agroalimentario, construcción y su impacto con enfoque de igualdad sustantiva.
13 de enero | 16:00 a 20:00 h
CAPACITema
SESIÓN 2
Infraestructura de la calidad en sectores industriales y sostenibilidad: enfoque técnico e inclusión con enfoque de género.
20 de enero | 16:00 a 20:00 h
Auditorio de ema
SESIÓN 3
Infraestructura de la calidad en el sector salud: laboratorios clínicos y farmacéutico con enfoque de igualdad de oportunidades con resultados.
27 de enero | 16:00 a 20:00 h
Auditorio de ema
SESIÓN 4 + Conferencia Magistral
Infraestructura de la calidad: normas transversales, innovación y cultura organizacional con enfoque de igualdad sustantiva.
3 de febrero | 16:00 a 20:00 h
Auditorio de ema
Clara Corona
de Lau
Conferencia
Magistral
“Nuevo paradigma en la cultura organizacional y la planeación estratégica”
La Q.C.B. Clara Corona de Lau es egresada de la Universidad Autónoma de Nuevo León, con especialización en Madurez y Bienestar Fetal por la Universidad de California en San Diego, y Diplomado en Dirección de Empresas por el Tecnológico de Monterrey.
En 1992 fundó Biomédica de Referencia, laboratorio clínico líder que, bajo su dirección, ha obtenido certificaciones internacionales como ISO 9001 e ISO 15189, consolidándose como referente en calidad, innovación y ética en servicios de salud.
Su liderazgo ha sido ampliamente reconocido a nivel nacional: en 2006 recibió el Reconocimiento a la Nueva Cultura Laboral otorgado por el presidente Vicente Fox; en 2008 obtuvo el Premio Nacional de Calidad entregado por el presidente Felipe Calderón; y en 2015 recibió nuevamente el Premio Nacional de Calidad de manos del presidente Enrique Peña Nieto, con un reconocimiento especial por su trayectoria de excelencia.
Ha presidido importantes organismos nacionales e internacionales del sector diagnóstico y de calidad.
Entre sus múltiples distinciones destacan el Premio Nacional de la Mujer, el Reconocimiento a la Excelencia Profesional de la UANL, el Premio Shimon Peres a la Innovación y el prestigioso premio internacional UNIVANTS of Healthcare Excellence.
Asimismo, fue nombrada Embajadora del Movimiento México Competitivo por la Secretaría de Economía y reconocida por Those Who Inspire como una de las líderes mexicanas que inspiran a nuevas generaciones.
Ingresó al Salón del Empresario con el galardón “Fuego de Vida”, en reconocimiento a una trayectoria que impulsa el desarrollo empresarial con profundo compromiso social.
Hoy, Clara Corona de Lau es un referente de liderazgo, excelencia y visión estratégica en el ámbito del diagnóstico médico y la gestión de la calidad en México y América Latina.
Esta conferencia magistral brindará a las y los participantes una visión estratégica e innovadora sobre la cultura organizacional y la planeación en los centros de trabajo, destacando su papel como elementos clave para la sostenibilidad, la competitividad y el cumplimiento normativo, aplicables tanto en organismos de evaluación de la conformidad como en cualquier tipo de organización.
NO TE LO
PUEDES
PERDER
Se realizará una visita técnica a un organismo de evaluación de la conformidad.